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各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产

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    结合实际(combined with practical)、班组长培训、党和国家、企业领导人员(enterprise leader)、企业健康发展(enterprises ' healthy development)、女职工合法权益、专项集体合同(dedicated collective contract)、会员大会(general assembly of members)、定期健康检查(periodic health examination)、女职工权益

  • [单选题]各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。

  • A. A、10
    B. B、7
    C. C、5

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业代表组织应当推动企业(),促进企业健康发展。
  • A. A、学习党的理论、路线、方针、政策
    B. B、落实各项规章制度
    C. C、实行民主管理

  • [单选题]企业工会委员会是会员大会(general assembly of members)或会员代表大会的()。
  • A. A、临时机构
    B. B、管理机构
    C. C、常设机构

  • [单选题]工会的()、经费和国家拨给()的不动产,任何组织和个人不得()。
  • A. A、财产,工会使用,侵犯、挪用和任意调拨
    B. B、经费,工会所有,侵占、挪用和任意调拨
    C. C、财产,工会使用,挪用、侵占和任意调拨
    D. D、财产,工会使用,侵占、挪用和任意调拨

  • [单选题]甲方应当建立女职工定期健康检查(periodic health examination)制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同(dedicated collective contract)》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。
  • A. A、10元
    B. B、20元
    C. C、30元

  • [单选题]维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家一贯的政策,对于()有重要意义。
  • A. A、推动男女平等,促进女职工进步与发展
    B. B、促进女职工人权保障
    C. C、维护女职工家庭和谐进步

  • [多选题]职工代表的类型包括()。
  • A. A、工人
    B. B、管理和技术人员
    C. C、企业领导人员

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