在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）。

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)、人员素质(personnel quality)、工作关系(work relation)、公平合理(fair and reasonable)、破坏性冲突(destructive conflict)、专家委员会(expert committee)、利益一致、重要条件(important condition)、解决矛盾(resolve a contradiction)、建设性冲突(constructive conflict)

[单选题]在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）。

A. 表达能力
B. 实践能力
C. 记忆力
D. 观察力
E. 思考力

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学习资料：

[单选题]属于根据影响划分冲突类型的是（）

A. 目标冲突
B. 人际冲突
C. 建设性冲突^{(constructive conflict)}
D. 组织间冲突
E. 程序冲突

[单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾^{(resolve a contradiction)}，体现了协调原则的是（）

A. 目标导向
B. 利益一致
C. 公平合理
D. 互相尊重
E. 整体优化

[单选题]在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（）

A. 制定预算
B. 衡量绩效
C. 明确目标
D. 进度控制
E. 监测过程

[单选题]评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）

A. 要素
B. 环节
C. 终末
D. 基础
E. 条件

[单选题]形态方格法，创新技术是由谁首创（）

A. 歌顿
B. 奥斯本
C. 茨维基
D. 伊斯顿
E. 西蒙

[多选题]世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务（）

A. A.保持健康B.预防疾病C.减轻痛苦D.促进健康E.保持平和心态

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