【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、工作时间(working time)、巴纳德(barnard)、工作条件(working condition)、德鲁克(drucker)、查尔斯·巴贝奇、测验法(test method)、罗伯特·欧文(robert · owen)、不胜任现职、安德鲁(andrew)
[单选题]美国企业在生产环节上的管理上都使产品保持一定的库存。其主要原因是()。
A. A、资金雄厚B、减少工人“套牢”企业的威胁C、销售的需要D、生产跟不上
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学习资料:
[单选题]将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是()
A. A.梅奥
B. B.巴纳德
C. C.孔茨
D. D.德鲁克
[单选题]甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()
A. A.安德鲁(andrew)·尤尔
B. B.罗伯特·欧文(robert · owen)
C. C.查尔斯·巴贝奇
D. D.亚当·斯密
[单选题]一般用于选拔业务干部的考核方法是()。
A. A、民意测验法(test method)B、共同确定法C、立体考核法D、分级法
[单选题]组织寿命学说的提出者是()。
A. A、勒温B、卡兹C、库克D、中松一郎
[多选题]资遣的原因主要有()。
A. A、不胜任现职工作,又不接受其他安排的B、组织的业务紧缩C、组织全部或部分停业D、员工不能胜任工作E、员工患有严重疾病,经医院证明不能继续工作
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