2022第三章培训与开发题库历年考试试题下载(6Y)

1. [单选题]与我们通常所说的整理记录法相似，它可以用以考察工作过程和活动情况以发现潜在的培训需求的是（）

A. A、缺口分析
B. B、关键事件法
C. C、基于胜任力的培训需求分析方法
D. D、任务和技能分析方法

2. [单选题]考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为（）

A. A、缺口分析
B. B、基于胜任力的培训需求分析方法
C. C、关键事件法
D. D、任务和技能分析方法

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