人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另

【名词&注释】

管理者、工作条件(working condition)、任务分析(task analysis)、技术骨干(technological back bone)、职业生涯发展阶段、个人职业生涯规划(the personal occupation career planning)、自我剖析(self-analysis)、发展阶段理论、另一种(another)

[单选题]人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种^(another)是（）。

A. 企业基层员工
B. 技术骨干
C. 企业现有员工
D. 高层管理者

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学习资料：

[单选题]下列不属于个人职业生涯规划的内容的有（）。

A. 自我剖析^{(self-analysis)}
B. 目标设定
C. 目标实现策略
D. 目标实施

[单选题]（）是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。

A. 个人分析
B. 工作分析
C. 任务分析
D. 组织分析

[多选题]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。

A. 兴趣期
B. 转变期
C. 幻想期
D. 能力期

[单选题]如何才能区别光敏二极管与传统二极管的符号？（）

A. 通过指向二极管方向的附加箭头
B. 通过二极管旁边的字母P。
C. 通过本征层符号上的斜线。
D. null

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