从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、建设单位(construction unit)、用人单位(employing unit)、农民工工资(peasant workers ' salary)、务工人员(work personnel)、企业信用档案、拖欠工资(arrears of wages)、直系亲属(lineal consanguinity)、城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income)、总承包单位(general contract unit)

[单选题]从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入^{(urban residents disposable income)}的（）倍计算。

A. 10
B. 12
C. 16
D. 20

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[单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

[单选题]下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决

[单选题]引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（）个月。

A. 1
B. 6
C. 9
D. 12

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。

A. 可以享受工伤医疗待遇
B. 不可以享受工伤医疗待遇
C. 由职工个人自费
D. 由工会组织解决费用

[单选题]用人单位申请工伤认定的时限是（）。

A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天

[单选题]受伤害职工或者其直系亲属^{(lineal consanguinity)}、工会组织申请工伤认定的时限是（）。

A. 30天
B. 半年
C. 1年
D. 2年

[多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位^{(general contract unit)}先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度

[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有（）。

A. 未签订劳动合同
B. 违法分包引起的纠纷
C. 未签或分包合同约定不明确
D. "包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷
E. 名为劳务分包实为工程分包

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