必典考网

第八章企业劳动人事管理咨询题库2022历年考试试题集锦(9J)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 508次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布第八章企业劳动人事管理咨询题库2022历年考试试题集锦(9J),更多第八章企业劳动人事管理咨询题库的考试试题请访问必典考网企业管理咨询实务题库频道。

1. [单选题]作为领导人,要能够对自己的下属施加和产生影响(have effect),第一件要做的工作就是:()

A. 为下属制造并不断强化一种权力
B. 为下属制造并不断强化一个梦想
C. 为下属制造并不断强化一种利益
D. 为下属制造并不断强化一种意识


2. [单选题]面试时,招聘者提压迫式问题的目的在于:()

A. 测试应聘者的表达能力
B. 判断应聘者分析和解决本企业现实问题的能力
C. 达到控制场面的目的
D. 了解应试者(examinee)求职的真实动因


3. [单选题]培训中的两大核心资源是:()

A. 员工资源和课程资源
B. 课程资源和老师资源
C. 费用资源和老师资源
D. 课程资源和费用资源


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/oewnvx.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号