【导读】
必典考网发布国家统考科目题库2022第十一章我国劳动就业法规与政策题库考试试题库(4K),更多第十一章我国劳动就业法规与政策题库的考试试题请访问必典考网国家统考科目题库频道。
1. [单选题]因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬(labor payment)、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()承担举证责任。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位与劳动者共同
D. 人民法院
2. [单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。
A. 某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料
B. 某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资(wage for workmen)的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
C. 某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查
D. 某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工,因无人举报、投诉,决定不予查处
3. [单选题]因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
A. 3;60
B. 2;40
C. 1;21
D. 3;36