【导读】
必典考网发布劳务员题库2022劳务纠纷处理题库人机对话每日一练(04月17日),更多劳务纠纷处理题库的每日一练请访问必典考网劳务员题库频道。
1. [单选题]应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 90
2. [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位(general contract unit)先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度
3. [多选题]工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇(industrial insurance treatment)。
A. 丧失享受待遇条件的
B. 职工被派遣出境工作受工伤的
C. 拒不接受劳动能力鉴定(assessment of labor ability)的
D. 拒绝治疗的
E. 被判刑正在收监执行的
4. [多选题]受理工伤认定申请的条件是()。
A. 申请理由充分
B. 申请材料(application material)完整
C. 属于劳动保障行政部门管辖
D. 受理时效尚未过期
E. 申请主体合格