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0℃并不意味着没有温度,这种说法()。

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    标准差(standard deviation)、不存在(there is no)、分层抽样(stratified sampling)、系统抽样(systematic sampling)、简单随机抽样(simple random sampling)、理论上(theory)、构想效度(construct validity)、平均数(average)、随机取样(random sampling)、对照表(comparison table)

  • [单选题]0℃并不意味着没有温度,这种说法()。

  • A. 错误
    B. 不确定
    C. 正确
    D. 不存在

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  • 学习资料:
  • [单选题]先将群体分组,再在组内进行随机取样(random sampling)的方法是()。
  • A. 简单随机抽样
    B. 系统抽样
    C. 分组抽样
    D. 分层抽样

  • [单选题]在实际应用中,我们一般既可以由原始分数计算百分等级,又可以由百分等级确定原始分数。通过这样的双向方式编制的原始分数与百分等级对照表(comparison table),就是()。
  • A. 四分位数
    B. 十分位数
    C. 百分位数
    D. 百分位常模

  • [单选题]韦克斯勒将离差智商的平均数(average)定为(),标准差定为()。
  • A. 100、16
    B. 100、15
    C. 100、14
    D. 100、13

  • [单选题]复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一群体,然后求得受测者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在()上的等值性。
  • A. 时间
    B. 题目
    C. 评分
    D. 内容

  • [单选题]区分度的取值范围介于()之间。
  • A. -2至+2
    B. -1至+1
    C. -1至0
    D. 0至+1

  • [单选题]测验中,有些受测者认为选项长、内容多的,一般是正确答案,在无法确定何者正确时,有偏好长选项的反应定势。在编制测验时,只要我们尽量使选项的长度(),就不难避免这类问题。
  • A. 长一些
    B. 内容多一些
    C. 不定
    D. 一致

  • [多选题]复本信度的缺点包括()。
  • A. 如果测量的行为易受练习的影响,则复本信度只能减少而不能完全消除这种影响
    B. 由于第二个测验只改变了题目的内容,已经掌握的解题原则可以很容易地迁移到同类问题
    C. 能够避免记忆效果、学习效应等
    D. 对于许多测验来说,建立复本是十分困难的

  • [多选题]构想效度(construct validity)是()。
  • A. 构思效度
    B. 主要涉及的是心理学的理论概念问题
    C. 指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度
    D. 测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想,解释的程度如何

  • [多选题]心理测验命题在内容方面的主要要求是()。
  • A. 内容符合测验的目的
    B. 避免贪多而乱出题
    C. 内容取样要有代表性
    D. 题目间内容相互独立

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