【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师（一级）题库第四节职业生涯管理题库往年考试试题(8J)，更多第四节职业生涯管理题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师（一级）题库频道。
1. [单选题]（）可以保证员工在适合自己的岗位上发展。
A. 传统职业路径
B. 双重职业路径
C. 横向职业路径
D. 职业路径
2. [多选题]制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。
A. 为员工考虑新的或非传统的职业通道
B. 应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展
C. 为所有的员工提供均等就业与发展的机会
D. 注重员工个人发展需要的满足
E. 通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩
3. [多选题]组织接纳新员工的信号有（）。
A. 正面的实绩评定
B. 分享组织的"机密"
C. 流向组织内核
D. 提升、增加薪资
E. 仪式活动、分配新工作
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