建设工程法规及相关知识题库20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库每日一练精选(04月19日)

1. [单选题]集体劳动合同由用人单位与（）签订。

A. 工会代表企业职工一方
B. 职工代表大会
C. 员工代表
D. 员工本人

2. [单选题]某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。

A. 不得约定试用期
B. 试用期不得超过1个月
C. 试用期不得超过2个月
D. 试用期不得超过6个月

3. [单选题]按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间^{(probationary period)}被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

4. [单选题]王某在某建筑工程公司工作2年，缴纳失业保险满2年，失业4个月中领取了失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}，随后找到新的工作重新上岗，工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业，则其二次失业后领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}的期限为（）个月。

A. 12
B. 8
C. 6

5. [单选题]2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是（）。

A. 由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理
B. 因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理
C. 仲裁委员会应当受理
D. 阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼

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