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张欣在工作中具有合作精神,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,

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    高质量(high quality)、平衡计分卡(balanced scorecard)、知识点(knowledge point)、食品质量(food quality)、奋斗目标(struggle target)、相互了解(mutual understanding)、航空公司(airlines)、轮班工作(shift work)、不符合(inconformity)、增加利润(increased profit)

  • [单选题]张欣在工作中具有合作精神,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,这表明他是一个()

  • A. 好斗的人
    B. 自卑的人
    C. 自信果断的人
    D. 消极的人

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  • 学习资料:
  • [单选题]在平衡计分卡中,成本属于()角度的指标。
  • A. 学习与成长
    B. 财务
    C. 内部流程
    D. 客户

  • [单选题]某航空公司(airlines)断定,吸引乘客就得靠提供高质量的航空食品。他们于是制定标准,提高食品质量,结果他们的乘客越来越少。问题的原因可能是()。
  • A. 他们在制定标准之前,没有明确乘客最关心的是什么
    B. 信息收集得不够具体
    C. 他们在制定标准之前,没有将标准设定得更加实用
    D. 信息分析得不准确

  • [单选题]灵活的工作模式给团队带来了很多挑战,这些挑战使得团队成员很难相互了解,也使得团队很难举行定期会议,这些工作模式包括()。
  • A. 轮班工作(shift work)
    B. 兼职工作
    C. 弹性上班制
    D. 其他都属于

  • [单选题]小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取一年内达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合(inconformity)SMART原则中的()原则。
  • A. 可衡量的
    B. 明确的
    C. 有时间规定的
    D. 可达到的

  • [单选题]所有组织的经营目的都是为了服务客户,为了向客户提供满足其需要的服务和产品,从而给自己带来利益。因此可以说,组织的奋斗目标主要包括()①提高客户满意度②增加利润(increased profit)收益③降低营业成本
  • B. A.①②
    C. B.②③
    D. C.①③
    E. D.①②③

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