2022人力资源管理师（二级）题库第二章劳动法题库免费模拟考试题284

1. [多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。

A. A．雇主协会
B. B．政府
C. C．企业员工
D. D．工会
E. E．行业协会

2. [单选题]政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则"，即政府、工会、（）共同参与决定。

A. 企业
B. 员工
C. 员工代表
D. 企业家协会

3. [单选题]（）是当前我国调整劳动关系的主要依据^{(main basis)}。

A. 劳动法律
B. 宪法
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章

4. [单选题]（）是指劳动法的各项具体劳动^{(concrete labor)}法律制度的构成和相互关系。

A. 劳动法的体系
B. 劳动法的渊源
C. 劳动法的原则
D. 劳动法的内容

5. [单选题]运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。

A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次

6. [单选题]社会保险作为物质帮助权实现的主要方式所具有的特征有社会性、互济性和（）。

A. 规范性
B. 保障性
C. 补偿性
D. 抗风险性

7. [多选题]下列属于劳动关系民主化原则的是（）

A. 参加和组织工会的权利
B. 平等协商的权利
C. 集体协商权
D. 共同决定权
E. 知情权

8. [多选题]属于社会保险特征的有（）

A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性
E. 知情权

9. [多选题]按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

A. 国有企业劳动法律制度
B. 集体企业劳动法律制度
C. 股份制企业劳动法律制度
D. 私营企业和个体经营^{(individual farming)}劳动法律制度
E. 外商投资企业劳动法律制度

10. [多选题]劳动法律渊源的类别包括（）。

A. 宪法中关于劳动问题的规定
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章
E. 地方性劳动法规

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