工作班制逐渐走向灵活化和多样化的评价（）

【名词&注释】

法律关系、多样化(diversification)、市场营销(marketing)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、协商一致(negotiate consistent)、解除劳动合同(terminating labor contract)、第一个(first)、不低于(no less than)、造成经济损失(causing economic loss)

[多选题]工作班制逐渐走向灵活化和多样化的评价（）

A. A、不利于劳动生产率的提高
B. B、弥补传统工时制的不足
C. C、有助于人力资源优化配置
D. D、有助于增加就业岗位

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[单选题]经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）

A. 产生
B. 变更
C. 消灭
D. 不发生任何变化

[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同^{(terminating labor contract)}的劳动者，对原用人单位造成经济损失^{(causing economic loss)}的，应当承担连带赔偿责任，承担连带赔偿责任的份额不低于^{(no less than)}原用人单位岗位空缺和经济失密造成实际损失的（）

A. 30％
B. 40％
C. 60％
D. 70％

[单选题]1948年正式宣布第一个^(first)建成福利国家的是（）

A. A、法国
B. B、德国
C. C、英国
D. D、瑞典

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