关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法中正确的是（）。

【名词&注释】

科学依据(scientific basis)、劳动合同(labor contract)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、调解委员会(conciliation commission)、被申请人、正在进行(be doing)、申请书(letter of application)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)

[多选题]关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法中正确的是（）。

A. 发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B. 经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C. 当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D. 当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E. 劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉

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[单选题]背景调查的内容，原则上应当是以（）为内容。

A. A、用人单位需要知晓的
B. B、劳动者生活工作的各方面
C. C、用人单位想要知晓的
D. D、用人单位享有知情权的

[单选题]有关劳动争议仲裁中的答辩，以下表述错误的是（）。

A. A、仲裁答辩书是由劳动仲裁案件中的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文件
B. B、被申请人应当自收到申请书^{(letter of application)}副本之日起10日内提交答辩书
C. C、被申请人只能选择以书面的形式答辩
D. D、答辩应当针对申请书^{(letter of application)}的请求事项、事实、理由提出答辩意见

[多选题]下列表述中属于调查问卷封面信的有（）。

A. A、“我们是总公司的劳动关系协调员，正在进行^{(be doing)}一项……的调查”
B. B、“我们正在进行^{(be doing)}一项关于厂务公开制度的调查……”
C. C、“这次调查的目的，是要通过职工对厂务公开制度的评价与建议，为改善这一制度提供科学依据”
D. D、“非常感谢您对我们工作的支持”

[单选题]企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}的强制性体现在（）

A. A、规章制度依法制定
B. B、规章制度无需员工同意
C. C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚
D. D、规章制度必须公示

[多选题]集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。

A. 表达权
B. 否决权
C. 陈述权
D. 表决权

[单选题]狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、（）的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。

A. 劳动合同
B. 行政关系
C. 劳动报酬
D. 劳动权利与义务

[单选题]薪酬就是企业为员工所提供的（）。

A. 全部货币报酬
B. 工资总酬
C. 货币与实物
D. 工作与福利之和

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