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培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是()。

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    教学管理(teaching management)、劳动法(labor law)、相辅相成(complement each other)、组织形式(organization form)、课程教学大纲(course outline)、劳动者的合法权益

  • [单选题]培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是()。

  • A. 软要素决定硬要素的组织形式
    B. 硬要素决定软要素实施
    C. 软.硬要素相辅相成
    D. 说不清

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动法的作用有()。
  • A. 维护劳动者的合法权益
    B. 赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位
    C. 对劳动力市场的运转有不可替代的作用
    D. 预防和解决劳动争议

  • [单选题]培训课程开发的依据是()。
  • A. 课程教学大纲(course outline)
    B. 教材选定和编制
    C. 培训项目实施计划中的培训目的、目标
    D. 培训项目中的各项要求

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