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在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡,不视为工伤。

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    乡镇企业(township enterprises)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、外商投资企业(foreign investment enterprises)、工作岗位(working post)、城镇私营企业、法定监护人、一揽子(package)

  • [判断题]在工作岗位(working post)上突发疾病在48小时内抢救无效死亡,不视为工伤。

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  • [多选题]下列各选项中,属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有()。
  • A. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
    B. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位(working post)所必需的培训
    C. 连续用工的,实行正常的工资调整机制
    D. 不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

  • [多选题]根据集体合同的内容的不同,可划分为()。
  • A. 一揽子(package)合同
    B. 专门合同
    C. 自由合同
    D. 强制合同

  • [多选题]劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。
  • A. 《未成年工健康检查表》
    B. 《未成年工登记表》
    C. 《未成年工身份证》
    D. 《未成年工法定监护人同意书》

  • [多选题]属于我国现行失业保险的覆盖范围是()。
  • A. 国有企业、城镇私营企业及其职工
    B. 企业化管理的事业单位及其职工
    C. 外商投资企业及其职工
    D. 乡镇企业及其职工

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