必典考网

2022劳动关系协调师题库试题正确答案(10.11)

来源: 必典考网    发布:2022-10-11     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 320次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022劳动关系协调师题库试题正确答案(10.11),更多劳动关系协调师题库的答案解析请访问必典考网公共事业技能鉴定考试题库频道。

1. [单选题]下列关于劳动定额制定标准的表述,正确的是()。

A. 劳动定额制定标准是指企业劳动定额(labor ration of enterprise)的制定依据
B. 劳动定额制定标准是指企业劳动定额(labor ration of enterprise)的制定依据,包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准
C. 劳动定额制定标准是指企业劳动定额(labor ration of enterprise)的制定依据,包括劳动定额的制定方法和制定程序
D. 劳动定额制定标准是指企业劳动定额(labor ration of enterprise)的制定依据,即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准,也括劳动定额的制定方法和制定程序


2. [多选题]企业规章制度(rules and regulations in enterprise)实施监督检查的方法有()

A. 自上而下监督检查
B. 配合国家的检查
C. 自我监督检查
D. 自下而上监督检查


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/o9qn7k.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号