公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。

【名词&注释】

人民法院(people court)、仲裁庭(arbitration tribunal)、人民调解(people mediation)、权利能力(right capacity)、劳动报酬(labor payment)、行为能力(disposing capacity)、先予执行(prior execution)、强制执行效力(compulsory execution effect)、调解委员会(conciliation commission)、调解仲裁法

[单选题]公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。

A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]下列有关劳动争议的说法错误的是：（）

A. 对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，如果当事人的申请先予执行^{(prior execution)}的，仲裁庭可以直接裁决先予执行^{(prior execution)}
B. 我国的劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}主要有：企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C. 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}调解达成的调解协议，具有强制执行效力^{(compulsory execution effect)}，可以直接申请人民法院强制执行
D. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制

本文链接：https://www.51bdks.net/show/o9p9rk.html