【名词&注释】
发展战略、管理者、人性化(humanization)、注射器(syringe)、肌肉注射(intramuscular injection)、人力资源部(human resources department)、大气压强(atmospheric intensity of pressure)、应当是(should be)、资源管理部门(resource management department)
[填空题]下列天体中,距离地球最近的恒星是()。
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学习资料:
[单选题]现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门(resource management department)对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管理部门(resource management department)更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真,最能削弱上述论证的是()
A. 世界500强的企业中,人力资源管理部门(resource management department)的员工一般都有丰富的经验
B. 人力资源管理部门(resource management department)能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才
C. 世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D. 人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者
[单选题]下列生活现象与大气压强(atmospheric intensity of pressure)无关的是()。
A. 用注射器进行肌肉注射
B. 给钢笔吸取墨水
C. 茶壶上留一个小孔
D. 将吸盘挂衣钩贴在墙上
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