根据“招聘金字塔”，接到录取通知书的人数与实际的就职人数比例宜

【名词&注释】

人力资源(human resources)、效益工资(benefit wage)、金字塔(pyramid)、录取通知书(admission notice)

[单选题]根据“招聘金字塔”，接到录取通知书^{(admission notice)}的人数与实际的就职人数比例宜保持在（）

A. 2：1
B. 3：1
C. 4：1
D. 5：1

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学习资料：

[单选题]对于结构工资，应加强其中效益工资的比重，以加强效益工资的调节力度，这体现了薪酬管理中的（）原则。

A. 薪绩一致
B. 业绩优先
C. 宽带薪酬
D. 利益分享

[单选题]人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（）

A. 目标
B. 使命
C. 理念
D. 内容

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