下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县

【名词&注释】

俱乐部(club)、意大利(italy)、客观存在(objective existence)、生存权(right of existence)、用人单位(employing unit)、劳动过程(labor process)、安全卫生(safety and health)、工人运动(labor movement)、行政部门(administrative department)、加班加点(work overtime)

[单选题]下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门^{(administrative department)}批准（）。

A. 学校招用勤杂工
B. 国有企业招用厨师
C. 娱乐场所招用保安
D. 俱乐部招用体操运动员

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学习资料：

[单选题]首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是（）。

A. A、德国《魏玛宪法》
B. B、《希腊宪法》
C. C、《意大利宪法》
D. D、《日本宪法》

[单选题]职业安全卫生^{(safety and health)}制度的保护范围是（）。

A. 基于劳动合同而提供的劳动过程
B. 劳动过程除去加班加点^{(work overtime)}过程
C. 未建立劳动关系的劳动过程
D. 劳动过程

[单选题]社会保险制度的存在基础是（）。

A. 自然灾害的客观存在
B. 劳动风险的客观存在
C. 劳动者弱势地位的客观存在
D. 工人运动^{(labor movement)}的直接结果

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