照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中

【名词&注释】

英语水平(english level)、劳动合同(labor contract)、劳动就业(employment)、从属性(subordination)、财产损失(property loss)、物质利益关系(material benefit relationship)、工作中、不同意(disagree)、实践性合同(practice contract)、经常出现(often appear)

[多选题]照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括（）

A. 妇女
B. 老年人
C. 退出现役的军人
D. 藏族劳动者

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[单选题]张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现^{(often appear)}错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案?()

A. 张某不同意^(disagree)解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同
B. 张某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同
C. 此劳动合同不应解除，应予变更
D. 该劳动合同应认定为无效

[单选题]下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

A. A．劳动合同具有从属性
B. B．劳动合同是双务合同
C. C．劳动合同是实践性合同^{(practice contract)}
D. D．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

[单选题]国家基本保险的费用由（）。

A. 国家负担
B. 企业负担
C. 职工负担
D. 国家、企业和职工三者合理分担

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