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()是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

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    观察法、问卷调查法(questionnaire method)、薪酬满意度(salary satisfaction degree)、访谈法

  • [单选题]()是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

  • A. 访谈法
    B. 问卷调查法
    C. 观察法
    D. 关键事件法

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  • 学习资料:
  • [单选题]学校管理过程基本环节可划分为()
  • A. 计划、执行、检查、总结
    B. 确立目标、执行、检查、总结
    C. 计划、执行、检查、考评
    D. 计划、实施、检查、总结考试论坛

  • [多选题]影响薪酬满意度的因素是要处理好哪些公平问题()。
  • A. 外部公平
    B. 内部公平
    C. 个人公平
    D. 结构公平
    E. 关系公平

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