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公务员的心理卫生应以“神旺”为目标,做好心理保健,提升工作效率

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    心理卫生(mental health)、公信力(public trust)、工作压力(working pressure)、工作效率(work efficiency)、不良情绪(unhealthy emotion)、生活品质(quality of living)、行政效率(administrative efficiency)、高度重视(high attention)、星星之火、政治问题(political problem)

  • [判断题]公务员的心理卫生应以“神旺”为目标,做好心理保健,提升工作效率,提高生活品质。

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  • 学习资料:
  • [单选题]毛主席当年撰写“星星之火,可以燎原”代表了“逆商”中的哪个成分()
  • A. A、控制
    B. B、归咎
    C. C、延伸
    D. D、忍耐

  • [单选题]工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作——家庭冲突的重要来源。尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界,但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如,经过一天糟糕工作的员工,可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。这是()理论的观点。
  • A. A、溢出理论
    B. B、边界理论
    C. C、补偿理论
    D. D、交换理论

  • [单选题]根据心理动力论的观点,本我代表了行为的“原始驱力”,它的活动是符合下面的哪个原则?()
  • A. A、及时原则
    B. B、快乐原则
    C. C、完美原则
    D. D、现实原则

  • [单选题]高度重视(high attention)公务员的心理健康,不仅仅是一个心理医学问题,也是一个关乎执政能力建设的政治问题(political problem)。以下说法中不正确是的()
  • A. A、心理健康影响生理健康
    B. B、心理健康影响个人形象
    C. C、心理健康影响政府效能与行政效率(administrative efficiency)
    D. D、心理健康影响政府的形象与公信力

  • [多选题]乐观可以通过一定的方式开发与训练,主要有()
  • A. A、学会对过去宽容
    B. B、虚心向榜样学习
    C. C、学会正确评价现在
    D. D、学会为将来寻找机会

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