【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、技术水平(technical level)、用人单位(employing unit)、严重影响(seriously affect)、工作岗位(working post)、国际劳工组织、劳动条件(working conditions)、完全相同(completely identical)、《劳动法》(law of labor)、女职工劳动保护规定
[单选题]女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位( )。
A. 不可以解除劳动合同
B. 可以解除劳动合同
C. 可以终止劳动合同
D. 不可以中止劳动合同
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学习资料:
[多选题]用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。
A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
E. 被依法追究刑事责任的
[单选题]苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单,每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后,把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中,而在学生回答之前给予暗示,说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下,只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意,绝大多数人并没有改变主意。根据以上资料,回答下列问题:
参加实验的学生最可能形成的团队类型是()。
A. 指挥团体
B. 利益团体
C. 任务团体
D. 联谊团体
[单选题]工资差别从本质上讲是同( )相联系的。
A. 工资率
B. 生产率
C. 劳动
D. 技术水平
[单选题]( )我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。
A. 1983年6月
B. 1919年6月
C. 1971年6月
D. 1979年6月
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