出版社为一部书稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在实际支付

【名词&注释】

目标管理(objective management)、战略目标(strategic target)、工作效率(work efficiency)、年度计划(annual plan)、个人所得(personal income)、“三审制”、社会效益和经济效益(social and economic benefits)、必须坚持(must stick to)、放在首位(in the first place)、积极性和创造性(enthusiasm and creativity)

[单选题]出版社为一部书稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在实际支付时代为扣缴的个人所得税额为（）。

A. 1120
B. 1000
C. 2120
D. 1560

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学习资料：

[单选题]以下不属于出版社计划管理的具体作用的是（）。

A. 优化出书结构
B. 确定出书规模
C. 人力资源管理
D. 协调全社行动

[单选题]出版社计划管理的重点是（）。

A. 月度计划
B. 季度计划
C. 年度计划
D. 长期计划

[单选题]选题计划有年度计划和（）两种。

A. 月度计划
B. 双月计划
C. 长期计划
D. 周期计划

[多选题]出版社管理信息化的作用是（）。

A. 提高出版社经营管理信息的准确性和及时性
B. 促使出版社各业务流程的优化
C. 大大减轻专业技术人员和管理人员的工作强度，提高出版社管理工作效率
D. 进一步促进出版社各类资源的合理组合与利用，在现有条件下达到最佳利用效果

[多选题]与图书内容、编校质量有关的质量管理制度有（）。

A. 编辑持证上岗制度
B. 编校合一制度
C. 印制监督制度
D. 出书后的评审制度
E. 责任校对制度

[单选题]关于出版社的经营管理，下面论述正确的是（）。

A. 是在企业战略目标指引下，以取得经济效益为目标的一系列活动的总称
B. 出版社的经营管理与一般企业的经营管理相同
C. 必须将社会效益放在首位^{(in the first place)}，实现社会效益和经济效益^{(social and economic benefits)}的最佳结合
D. 为了取得经营活力，出版业必须以满足消费者各种需求为目标

[单选题]一个决策者在作任何决策之前都必须（）。

A. 目标明确
B. 明确问题
C. 收集数据
D. 找出原因

[单选题]关于目标管理，下面各项中不正确的是（）。

A. 必须坚持^{(must stick to)}“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B. 目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C. 编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D. 目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性^{(enthusiasm and creativity)}，实现效益最大

[多选题]关于目标管理制，下面各项中不正确的是（）。

A. 在坚持“三审制“的前提下，适当下放选题的决策权和稿件的终审权
B. 目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C. 编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”
D. 社会效益因为无法量化，所以不能纳入目标管理的范围
E. 目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性^{(enthusiasm and creativity)}，实现效益最大化

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