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以平衡计分卡为核心完成战略管理的五个重要过程包括()。

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    问卷调查(questionnaire)、组织工作(organization work)、市场调查(market research)、平衡计分卡(balanced scorecard)、战略目标(strategic target)、人力资源部(human resources department)、主要包括两部分、组织部门(organization department)

  • [多选题]以平衡计分卡为核心完成战略管理的五个重要过程包括()。

  • A. 建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
    B. 对企业所处的内外部环境进行分析
    C. 制定企业战略目标
    D. 战略执行与跟踪
    E. 战略的评估与控制

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  • 学习资料:
  • [单选题]对于定量指标的处理,确定权重时选择简便和合理的方法是()。
  • A. 外部市场调查
    B. 内部问卷调查
    C. 专家打分
    D. 人力资源部(human resources department)制定

  • [多选题]考评的组织工作主要包括()。
  • A. 建立绩效管理工作组织部门(organization department)
    B. 绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组
    C. 依据企业业务进行组织分工
    D. 考查员工与其岗位的匹配程度
    E. 绩效管理工作在企业展开的组织工作

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