“刘邦启用陈平，遭到周勃等大臣的反对，说陈平道德败坏，还公开

【名词&注释】

司马迁、人力资源(human resources)、市场占有率(market share)、管理人员、组织领导(organization and leadership)、道德败坏(filth)、等级法(rank method)、选择法(alternative method)

[单选题]“刘邦启用陈平，遭到周勃等大臣的反对，说陈平道德败坏^(filth)，还公开接受贿赂等，但刘邦建立汉朝，陈平功绩之大，以至于被司马迁列为世家之一”这一段史事有力的抨击了传统绩效管理观点中的（）

A. 绩效就是财务标准
B. 绩效管理是组织领导的责任
C. 绩效管理是人力资源部门的责任
D. 绩效管理时考核员工的全面素质

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学习资料：

[单选题]在问卷设计中将问卷的答案排列成几种并列的假设，最终要求从两种并列假设中选出一项，这种方法是（）

A. 排列法
B. 选择法^{(alternative method)}
C. 等级法^{(rank method)}
D. 是非法

[单选题]绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通的绩效计划会议得到的，为了取得预期的效果，事先必须准备好相应的信息，有关于部门的信息有（）

A. 工作描述的信息
B. 公司的年度经营计划
C. 以前的部门评估结果
D. 市场占有率扩展到60%

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