经调解成功达成协议后，仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作

【名词&注释】

统一管理(unified management)、监督机制(supervision mechanism)、农民工工资(peasant workers ' salary)、行政部门(administrative department)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、日常工作(routine)、企业信用档案、内部人员(insider)、鉴定委员会(appraisal committee)、直系亲属(lineal consanguinity)

[判断题]经调解成功达成协议后，仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书，裁决书具有法律效力，但调解书不具有法律效力。

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学习资料：

[单选题]劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证不包括（）。

A. 身份证
B. 健康证
C. 暂住证
D. 上岗证

[单选题]职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。

A. 6个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月

[多选题]劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。

A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 聚众上访
D. 打砸抢烧
E. 提出仲裁和司法诉讼

[多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员^(insider)的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度

[多选题]工伤认定申请主体主要包括（）。

A. 工伤职工所在工会组织
B. 地方劳动保障行政部门
C. 工伤职工所在单位
D. 工伤职工本人
E. 工伤职工直系亲属^{(lineal consanguinity)}

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