必典考网

群体决策的缺点有()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 423
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    领导者(leader)、可接受性(acceptability)、管理方式、群体决策(group decision making)、相互信任(mutual trust)、工作关系(work relation)、首因效应(primary effect)

  • [多选题]群体决策的缺点有()。

  • A. 要比个体决策需要更多的时间
    B. 由于从众心理会妨碍不同意见的表达
    C. 群体讨论时易产生个人倾向
    D. 对决策结果的责任不清
    E. 能减少决策的可接受性

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。
  • A. 感情承诺
    B. 继续承诺
    C. 规范承诺
    D. 口头承诺

  • [单选题]()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
  • A. 首因效应(primary effect)
    B. 光环效应
    C. 投射效应
    D. 刻板印象

  • [单选题]领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系(work relation)的是()。
  • A. 关怀维度
    B. 认可维度
    C. 结构维度
    D. 尊重维度

  • [单选题]在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
  • A. 费德勒的权变模型
    B. 领导情境理论
    C. 路径一目标理论
    D. 参与模型

  • [多选题]领导情境也把两个维度领导的行为方式分为()类型。
  • A. 高关系-----低工作的参与
    B. 低关系-----高工作的命令式
    C. 高关系-----高工作的推销式
    D. 低关系-----低工作的授权式
    E. 高低关系结合的管理方式

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/o8pknp.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号