我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）

【名词&注释】

职业培训(vocational training)、劳动者(laborer)、具体内容(concrete contents)、职业安全卫生(occupational safety and health)、最低标准(minimum standard)、防护用品管理、劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)、劳动法律法规

[单选题]我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）

A. 终局裁决
B. 诉讼准备条件
C. 申请复议准备条件
D. 二次裁决的必经程序

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[单选题]劳动争议调解委员会^{(labour disputes reconcilecommittee)}调解劳动争议的期限是（）

A. 7日
B. 15日
C. 30日
D. 60日

[单选题]有关（）的内容不包括在劳动法条款内。

A. 职业培训
B. 劳动争议处理
C. 厂规厂纪
D. 劳动监察

[多选题]集体协商会，议由双方首席代表轮流主持，其程序为（）。

A. 宣布议程和会议纪律
B. 双方首席代表归纳意见
C. 一方首席代表提出协商的具体内容和要求
D. 另一方首席代表就对方的要求作出回应
E. 协商双方就协商事项发表各自意见，开展充分讨论

[多选题]职业安全卫生防护用品管理台账分为（）。

A. 一般防护用品发放台账
B. 特殊防护用品发放台账
C. 防护用品购置台账
D. 防护用品修理、检验、检测台账
E. 真空作业用品台账

[单选题]劳动法律法规基本特点是体现了（）。

A. 劳动关系
B. 劳务关系
C. 劳动者最低标准
D. 国家意志

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