人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、适应性(adaptability)、组织工作(organization work)、准确性(accuracy)、责任感(responsibility)、专业技能(professional skills)、领导能力(leadership)、积极进取(keep forging ahead actively)

[多选题]人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能^{(professional skills)}，其中核心技能包括（）。

A. A.领导能力^(leadership)B.合作能力C.沟通能力D.办公软件的应用E.特定岗位上需要的技能

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学习资料：

[单选题]内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感，鼓舞员工士气，可以在组织中形成积极进取^{(keep forging ahead actively)}、追求成功的氛围，体现了内部招聘的（）优点。

A. A.准确性高B.适应性强C.费用较高D.激励性强

[多选题]员工培训的流程有（）。

A. A.建立培训制度体系B.做好培训需求分析C.培训与开发规划D.招聘与培训计划E.培训效果考评分析

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