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邮政银行招聘考试题库2022邮储合规考试题库模拟考试练习题131

来源: 必典考网    发布:2022-05-12     [手机版]    
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必典考网发布邮政银行招聘考试题库2022邮储合规考试题库模拟考试练习题131,更多邮储合规考试题库的模拟考试请访问必典考网邮政银行招聘考试题库频道。

1. [多选题]营业机构向分金库交存现金,不属于分金库会计核算的是()。

A. A、借记现金
B. B、借记存放系统内款项
C. C、贷记现金
D. D、贷记系统内存放款项


2. [多选题]处所向派出行领取现金时,下列会计处理中不属于储蓄所的是()。

A. A、借记现金
B. B、借记辖内往来
C. C、贷记现金
D. D、贷记辖内往来


3. [单选题]改汇业务的申请人为()。

A. A、汇款人
B. B、收款人
C. C、收汇方交易网点
D. D、兑付方交易网点


4. [单选题]根据《中国邮政储蓄银行储蓄业务制度》规定,网点应保证营业时间内至少有()个窗口同时对外办理业务。

A. A、1
B. B、2
C. C、3
D. D、4


5. [单选题]目前邮政储蓄银行的下列哪些章戳已经停用()。

A. A、业务专用章
B. B、业务受理专用章
C. C、财务专用章
D. D、资金清算业务专用章


6. [单选题]商业银行的()应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则,以及识别和管理合规风险的主要程序,并对合规管理职能的有关事项做出规定。

A. A、专项业务制度
B. B、工作指导意见
C. C、合规政策
D. D、考核办法


7. [单选题]为邮政储蓄银行高端个人客户提供的专业化金融理财服务的是()。

A. A、私人银行业务
B. B、普通理财业务
C. C、专享理财业务
D. D、贵宾理财业务


8. [单选题]下列不属于领导人决策严重失误,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解决劳动合同的情形是()。

A. 未及时,有效传达或执行上级行的重大决策和重要规章制度,违反规定或者超越权限制度,修改规单制度,或者由于严重失误作出与上级行的重大决策,重要规章制度严重相悖的决定,规定的
B. 重大经营活动目的或目标不符合邮储银行利益,或决策执行监督的程序和方法严重不当,造成重大损失(made a great damage)、风险、浪费、或恶劣影响(bad influence),或严重影响业务发展的
C. 重大经营活动不符合法律法规、监管部门的要求,严重损害邮储银行声誉或造成重大损失(made a great damage)、风险的
D. 安全管理工作严重失误,发生重大安全事故或其他重大责任事故的,发生重大事故、自然灾害,意外事件后,处置工作严重失误


9. [单选题]在网点合规检查中,接收《中国邮政储蓄银行合规检查问题复议书》的单位应在收到复议书后()个工作日内办理。

A. 5
B. 10
C. 20
D. 30


10. [单选题]在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。

A. A、情节严重或后果严重
B. B、可在规定的处理幅度内从轻处理
C. C、可免予处理
D. D、可给予经济处理


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