2022中级人力资源管理题库第五章人力资源规划题库考试试题库(1M)

1. [多选题]当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有()。

A. 提高现有人员的工作效率
B. 提前退休^{(early retirement)}
C. 对富余员工实行培训
D. 冻结招聘
E. 扩大经营规模

2. [多选题]人力需求预测的步骤包括：①估算各职能工作活动的总量；②预测组织未来生产经营状况^{(production and management state)}；③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量；④确定各职能内不同层次类别人员的工作负荷。下列关于实施人力需求预测的步骤，不正确的排列顺序是（）。

A. ①②③④
B. ②①④③
C. ②①③④
D. ②④①③
E. ④③①②

3. [多选题]外部人力供给预测包括对（）的预测。

A. 省市劳动力市场
B. 基层劳动力市场
C. 地方所需求人员
D. 地方劳动力市场
E. 全国劳动力市场

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