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现代人力资源管理的内容应()。

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    生产方式(mode of production)、适用范围(scope of application)、企业战略(enterprise strategy)、相互信任(mutual trust)、社会存在(social existence)、遵纪守法、物质生产活动(activities of material production)、密切相关(closely related)、暂行规定(interim provisions)、直接关系(directly related)

  • [单选题]现代人力资源管理的内容应()。

  • A. 以事为中心
    B. 以企业为中心
    C. 以人为中心
    D. 以社会为中心

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于道德的说法中,正确的是()。
  • A. 从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义
    B. 动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志
    C. 道德与社会生产方式无直接关系(directly related),人类社会存在共性道德
    D. 相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱

  • [单选题]作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是()
  • A. 忠诚职责,寻求最佳
    B. 服从领导,遵纪守法
    C. 敢于奉献,不惧安危
    D. 克制欲求,老实本分

  • [单选题]在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是()。
  • A. A.相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任B.既信任,又怀疑C.表面上信任,实际上不信任D.即使信任,也要加强防范和戒备

  • [多选题]关于职业活动,正确的看法是()。
  • A. 职业活动与杜会分工密切相关(closely related)
    B. 职业活动当中的物质生产活动(activities of material production)是人类生存的第一个前提
    C. 职业活动包含着高尚的内涵,它绝不能作为人谋生的手段
    D. 职业活动限制了人的自由与发展

  • [多选题]根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定(interim provisions)》,下列说法中正确的是()。
  • A. 任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂
    B. 在账外暗中给予对方单位回扣的,暂不核定为行贿行为
    C. 经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,须如实入账
    D. 经营者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金,无须入账

  • [多选题]福利的特征包括()。
  • A. 公平性
    B. 法定性
    C. 企业自定性
    D. 灵活性
    E. 福利支付不与个人劳动量直接相关

  • [多选题]对摩擦性失业表述正确的是()。
  • A. 它是一种正常性失业
    B. 它是一种岗位变换之间的失业
    C. 它是高效率利用劳动资源的需要
    D. 它是动态性市场经济的一个自然特征
    E. 它表明劳动力经常处于流动过程之中

  • [多选题]企业战略控制的方法包括()。
  • A. 全程控制
    B. 事前控制
    C. 局部控制
    D. 事后控制
    E. 事中控制

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