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工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。

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    公平性(fairness)、性教育(sex education)、国民收入、具体表现(concrete manifestation)、绩效考核制度(performance evaluation system)、社会财富(social wealth)、上下级、各职能部门(different functional department)、有助于(helpful to)、绝对性(absoluteness)

  • [单选题]工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。

  • A. 德国
    B. 美国
    C. 日本
    D. 英国

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  • 学习资料:
  • [单选题]在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门(different functional department)问工作分工精细程度的是()。
  • A. 制度化
    B. 规范化
    C. 职业化
    D. 专业化

  • [单选题]开放式的绩效考核制度首先应体现在评价上的(),借此才能取得上下级的认同,使绩效考核得以推行。
  • A. A、公开和绝对性(absoluteness)
    B. B、公开、公正、公平性
    C. C、真实性
    D. D、标准性

  • [单选题]关于教育投资的说法,错误的是()。
  • A. 教育投资有助于(helpful to)提高劳动生产率
    B. 教育投资会带来国民收入和社会财富的增长
    C. 教育投资的全部收益应当归投资者个人所有
    D. 教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面

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