2022人力资源管理师（二级）题库第二章招聘与配置题库专项练习每日一练(06月03日)

1. [单选题]（）就是指测评标准体系的内在规定性^{(internal definition)}，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

A. 标度
B. 标准差
C. 标准
D. 差误

2. [单选题]关于投射技术的描述，下列说法有误的是（）。

A. 那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念
B. 投射技术起源临床心理学和精神病治疗法^{(therapeutics)}
C. 在投射技术中，试题的结构性越强，限制越多，就越能引起被测评者的内心
D. 在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由行的反应

3. [单选题]不属于无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}类型的是（）（2011年11月）

A. 无情境讨论
B. 指定角色的讨论
C. 情境性的讨论
D. 指定主持人的讨论

4. [单选题]无领导小组编写试题初稿时不需要收集的资料信息是（）。

A. 与人力资源部门沟通
B. 与专家沟通
C. 与直接上级沟通
D. 查询相关信息

5. [多选题]能力测评包括以下哪些（）。

A. 创造能力测试
B. 特殊能力测试
C. 学习能力测试
D. 理解能力测试
E. 一般能力测试

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