劳动关系法的构成为（）

【名词&注释】

指导性(instructive)、合同法(contract law)、社会保险(social insurance)、知情权(right to know)、社会性(sociality)、用人单位(employing unit)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、具体内容(concrete contents)、自由性、有助于(helpful to)

[多选题]劳动关系法的构成为（）

A. 劳动合同法
B. 集体合同法
C. 用人单位内部劳动规则制定法
D. 职工民主管理法
E. 劳动争议处理法

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学习资料：

[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。

A. A．雇主协会
B. B．政府
C. C．企业员工
D. D．工会
E. E．行业协会

[单选题]劳动法律关系^{(legal relationship of labour)}的（）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系^{(legal relationship of labour)}的参与者，即雇主与雇员。

A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 事实

[多选题]属于社会保险特征的有（）

A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性
E. 知情权

[多选题]劳动法基本原则的作用是（）。

A. 反映劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于^{(helpful to)}理解、解释劳动法

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