甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动

【名词&注释】

建筑材料(building materials)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、工作岗位(working post)、劳动试用期、工作情况(working condition)、人员伤亡(casualty)、书面形式(written form)、事故调查组、特别重大事故(extraordinarily serious accident)、客观情况(objective circumstances)

[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

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[单选题]以下关于安全事故调查的说法中，错误的是（）。

A. 重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查
B. 较大事故的事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生单位所在地的人民政府负责调查，事故发生地人民政府应当派人参加
C. 一般事故以下等级事故，可由县级人民政府直接组织事故调查，也可由上级人民政府组织事故调查
D. 特别重大事故^{(extraordinarily serious accident)}由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式^{(written form)}通知劳动者本人的是（）。

A. 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B. 小李因盗窃被判刑
C. 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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