【名词&注释】
无过错责任(no-fault liability)、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、法律规定、用人单位(employing unit)、重要因素(important factors)、商业秘密保护(trade secret protection)、劳动法保护、具体情况(concrete conditions)、知识产权权利人(intellectual property rights ' owner)
[多选题]知识经济是指以知识资源的()为重要因素的经济。
A. 占有
B. 配置
C. 生产
D. 使用
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A. 一个月以内
B. 超过一个月不满一年
C. 六个月以上
D. 一年以上
[单选题]在知识产权侵权的归责原则上,过多地采用()原则,即只有被控侵权人主观上存在过错,其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则,不利于知识产权权利人(intellectual property rights owner)的保护。
A. 公平责任
B. 过错推定
C. 无过错责任
D. 过错责任
[单选题]担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历()
A. 大学本科
B. 研究生
C. 高中
D. 大专
[单选题]()整个社会保障体系的最基础环节.
A. 社会保险
B. 社会福利
C. 社会救济
D. 社区服务
[单选题]()是指由法律规定一个赔偿额度,由法院依据侵权的具体情况(concrete conditions),在此额度内确定一个合理的赔偿数额。
A. 法定赔偿额
B. 法定补偿额
C. 法定损害赔偿额
D. 约定赔偿额
[单选题]()是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。
A. 公民的政治方面的权利
B. 公民的经济,文化方面的权利
C. 公民的人身方面的权利
D. 以上都是
[单选题]遇到有关权益争议的纠纷,如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议,一般采取()方式解决争议。
A. 自我保护或自我救济
B. 调解或协调解决
C. 仲裁方式解决
D. 民事诉讼方式
[多选题]企业建立内部的商业秘密保护(trade secret protection)制度是一种作为的行为,主要适用()的规定。
A. 民法保护
B. 劳动法保护
C. 刑法保护
D. 行政法保护
本文链接:https://www.51bdks.net/show/o6w50k.html