2022劳动关系协调师题库海量每日一练(06月14日)

1. [多选题]形成谈判的先决条件包括（）

A. 谈判双方既存在矛盾又存在共同利益
B. 参与谈判的双方具备相互的信任
C. 有充分的有效时间了解对方的需要、资源与抉择
D. 谈判双方在人格、地位、物质力量等方面获得独立或对等的地位

2. [多选题]培训计划的制定要遵循（）原则。

A. 培训“有用”原则
B. “按需”培训原则
C. 学以致用原则
D. 注重细节原则

3. [单选题]下列属于我国国家级别雇主组织的是（）

A. A、国家级行业协会
B. B、国务院国有资产监督管理委员会
C. C、国家工商总局
D. D、中国企业联合会/中国企业家协会

4. [多选题]企业要公开的信息，主要包括：（）

A. 企业重大决策
B. 企业生产经营管理方面的重要问题
C. 涉及职工切身利益方面的问题
D. 与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

5. [多选题]薪酬设计的方法有（）。

A. 为员工提供有竞争力的薪酬
B. 重视内在报酬。
C. 实行基于技能的工资。
D. 让员工参与报酬制度的设计与管理

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