《劳动法》确立的主要制度包括（）。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、强制措施(compulsory measure)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、鉴定委员会(appraisal committee)、法定条件、经营自主权(self-operation)、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、第三方中介机构

[多选题]《劳动法》^{(law of labor)}确立的主要制度包括（）。

A. 促进就业制度
B. 奖金分配制度
C. 集体合同制度
D. 劳动标准制度
E. 企业规章制度

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[多选题]下列关于劳动法律关系说法正确的是()

A. 劳动法律关系的内容是法定的权利和义务
B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C. 劳动法律关系的客体：行为、财务。
D. 劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。

[多选题]以下属于用人单位的权利有()

A. 劳动用工权：一是招工权，二是用人权
B. 法解除劳动合同的权利
C. 工资奖金分配权
D. 改善和提高劳动者的福利待遇

[单选题]根据我国《劳动法》^{(law of labor)}等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人民法院
C. 工会
D. 劳动保障行政部门

[单选题]我国第一部劳动领域的法律是（）。

A. 《劳动合同法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《劳动法》^{(law of labor)}

[多选题]法律规定的工时制度包括（）。

A. 标准工时制度
B. 综合计算工时工作制
C. 延长工作时间
D. 不定时工作制
E. 定时工作制

[多选题]公民、法人和其他组织对（）不服，可以申请行政复议。

A. 劳动保障行政部门不受理举报
B. 劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
C. 劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
D. 社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
E. 用人单位制定的规章制度

[多选题]依据我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。

A. 随时要求劳动者延长工作时间
B. 劳动用工权
C. 依法解除劳动合同
D. 扣押劳动者身份证件
E. 要求工人不得加入某些合法的社团组织

[多选题]关于劳动关系的特征，下列说法错误的有（）。

A. 劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
B. 劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
C. 通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力
D. 劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
E. 劳动是劳动关系的基础和实质

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