饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时，必须注意制度管理的艺术

【名词&注释】

身体素质(physical quality)、个体差异(individual difference)、思想工作(ideological work)、不良行为(bad behavior)、方式方法、承受能力(affordability)、具体表现(concrete manifestation)、以情感人(move with emotion)、不必要的(unnecessary)、管理的艺术性

[多选题]饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时，必须注意制度管理的艺术性，具体应做到（）。

A. 尊重人性
B. 注重个体差异
C. 体现领导意志
D. 讲究方式方法
E. 做到以理服人

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学习资料：

[多选题]人的能力高低，主要取决于（）。

A. 体质
B. 知识
C. 智力
D. 技能
E. 道德

[多选题]饭店人力资源管理的主要职能具体表现^{(concrete manifestation)}为对员工的（）。

A. 能力的发现
B. 能力的测试
C. 能力的培养
D. 能力的利用
E. 能力的激发

[单选题]下列表述中不属于求职申请表优点的是（）。

A. 结构完整
B. 允许申请人强调他认为重要的东西
C. 易于评估
D. 限制了不必要的^{(unnecessary)}内容

[单选题]小王和某饭店已经连续订立二次固定期限劳动合同，再续订劳动合同时，如果没有其他情况的出现，饭店应该和小王签订（）合同

A. 无固定期限
B. 固定期限
C. 以完成一定工作任务为期限
D. 以上都可以

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