甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、建设单位(construction unit)、承包工程(contract engineering)、用人单位(employing unit)、业务范围(business scope)、项目负责人(project leader)、基本工资(basic wage)、《建筑法》(building law)、资质等级、完成任务(task-performing)

[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资^{(basic wage)}1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务^{(task-performing)}，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

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[单选题]两个以上不同资质等级的单位联合承包工程，其承揽工程的业务范围取决于联合体中（）的业务许可范围。

A. 资质等级高的单位
B. 资质等级低的单位
C. 实际达到的资质等级
D. 核定的资质等级

[多选题]施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经（）签字后，方可组织实施。

A. 施工单位技术负责人
B. 总监理工程师
C. 项目监理工程师
D. 建设单位项目负责人
E. 建设单位法人

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