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中西人事行政制度的共同原则有()。

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    系统化(systematization)、普遍性(universality)、马斯洛(maslow)、自我实现的需要(need of self-actualization)、人事行政制度(personnel administration system)、社交生活(social contact)、创制权(initiative)

  • [多选题]中西人事行政制度的共同原则有()。

  • A. 公开原则
    B. 公正原则
    C. 法治原则
    D. 服务原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]厄威克在管理学方面的主要贡献是()。
  • A. 提出了一般管理理论
    B. 把古典管理理论系统化
    C. 建立了普遍性管理理论
    D. 对领导问题进行了相当深入的研究

  • [多选题]怀特认为败坏官纪的因素主要包括()。
  • A. 缺乏奖励
    B. 惩罚无度
    C. 损失创制权(initiative)
    D. 疏略社交生活(social contact)
    E. 调资不及时
    F. 取消权利

  • [多选题]按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要一般被划分为以下层次()
  • A. 生理的需要
    B. 生活的需要
    C. 安全的需要
    D. 尊重的需要
    E. 感情和归属上的需要
    F. 自我实现的需要

  • [多选题]霍哲认为恰当的领导角色需要做到()。
  • A. 转化性领导
    B. 加强沟通
    C. 正确识别雇员动机
    D. 建立信任
    E. 实施激励
    F. 传播清晰的愿景并扫除障碍

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