实施心理测验需要注意的问题包括()。

【名词&注释】

社会组织(social organization)、发展规划、收益率(return)、世界各国(world)、职位说明书(class description)、文职人员(civil service)、人力资源部(human resources department)、相关内容(related contents)、不愿意(reluctant)、描述性文件

[多选题]实施心理测验需要注意的问题包括()。

A. 保护测试者的隐私
B. 聘用专业的心理学人士
C. 对心理测验进行修订
D. 把心理测验作为主要工具
E. 保持准确的记录

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学习资料：

[单选题]对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为()。

A. 工作规范
B. 工作描述
C. 任职资格
D. 职位说明书

[多选题]下列关于教育的说法正确的有()。

A. 教育仅可以使个人受益
B. 教育不能产生私人受益，所以私人不愿意^(reluctant)进行投资
C. 教育能够带来较高的社会收益
D. 教育只能让社会受益，因而只能有政府投资
E. 由于无法将教育的收益完全私人化，所以各国政府都极为重视教育

[多选题]某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人.销售人员24人。近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8%，销售人员年均离职率为6%，文职人员年均离职率为4%，中层与基层管理人员年均离职率为3%预计明年不会有改变。按企业已定的明年生产发展规划，文职人员要增加10%，销售人员要增加I5%，而生产及维修工人要增加5%，中层和基层管理人员可以不增加。人力资源部^{(human resources department)}经理老张要求助理小王在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿，以便在公司计划会议上讨论。

A. A, D

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