第十一章我国劳动就业法规与政策题库2022考试试题及答案(6AA)

1. [单选题]小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（）。

A. 小赵说"我不干了"可视为履行解除劳动合同^{(terminating labor contract)}的通知义务
B. 小赵说"我不干了"并不意味着劳动合同已经解除
C. 小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
D. 小赵应当向甲公司支付违约金

2. [多选题]W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是（）。

A. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
B. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
C. 集体合同草案或专项集体合同^{(dedicated collective contract)}草案经职工表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D. 集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
E. 集体合同或专项集体合同^{(dedicated collective contract)}期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

3. [多选题]劳动合同订立的原则包括（）。

A. 平等自愿原则
B. 合法公平原则
C. 自主择业原则
D. 协商一致原则
E. 诚实信用原则

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