对于不履行按比例安排残疾人就业的用人单位不能进行参评先进单位

【名词&注释】

普通员工(ordinary staff members)、怨天尤人、经营规模(scale of operation)、儿童玩具(toy for children)、财政投入不足(inadiquate financial input)、超范围使用(use overrun)、同等待遇(equivalent treatment)、踏踏实实(steady and sure)、完善法律规定、据理力争

[判断题]对于不履行按比例安排残疾人就业的用人单位不能进行参评先进单位的评选，但单位的负责人可以评选先进个人。

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学习资料：

[单选题]就业指导员在来倾听来访者谈话时，若发现来访者讲述的内容含混不清，或者想进一步了解情况，可以就具体的内容进一步询问来访者，以协助来访者更清楚、更具体地描述问题。下列说法对这一沟通技术界定正确的是（）。

A. 具体化技术
B. 情感反应技术
C. 同理心技术
D. 结构化技术

[单选题]我国残疾人中人数最多的是（）。

A. A、听力残疾人
B. B、肢体残疾人
C. C、智力残疾人
D. D、心理残疾

[多选题]促进残疾人就业的政策措施有（）

A. 全面推开辅助性就业
B. 完善法律规定，保障残疾人劳动权利
C. 依法推进按比例就业
D. 稳定集中就业
E. 扶持自主创业、灵活就业

[多选题]为什么要修订残疾人保障金征管办法（）

A. 部分地区公共财政投入不足，将保障金超范围使用
B. 一些地区节余较多
C. 信息不透明
D. 征收标准一刀切
E. 多部门责任不清

[多选题]李雷4岁时，在玩鞭炮的过程中不小心炸断了右手，当时正值春节期间，原本喜庆祥和的节日氛围，被这个不幸的事件摧毁，一家人陷入担忧和心疼当中。也许4岁的李雷除了疼痛，根本不知道失去右手意味什么。由于家庭条件很有限，父母也没有文化，他们辛辛苦苦把李雷养大成人。李雷也不忍心一辈子依赖父母，他也希望凭借自己的努力让家人过上好的生活，于是就决定进城打工赚钱。然而，令人失望的是，李雷应聘过十几个单位，包括餐馆、电子厂、服装厂等，都没有接受他。理由也各种各样，包括员工已经招满，需要高中以上学历等，但是李雷心里清楚，真正的原因是他右手残疾，用人单位不放心才拒绝他，虽然用人单位没有明说不招收残疾人，也没有在招聘公告中写出来。在几天的短暂休整之后，心有不甘的李雷继续开始寻找工作，他无意间看到大街的天桥上有很多老人和残障人士摆地摊卖手机贴膜和保护套，直觉告诉他，他也能胜任这个工作，于是上前询问情况，得知地摊上的小货物都是在市内的批发市场采购的，于是李雷用仅剩的200元钱采购了一批开始经营。果然天无绝人之路，他很快把本钱赚回来而且每天还有200多元的盈利，他已经完全能够养活自己了。随着经营经验的积累，身残的他并没有满足于做一个小商贩，而是边卖手机配件边观察周围市场，随时在寻找新的商机，后来又开始卖儿童玩具，卖书本杂事，经过几年的辛苦打拼，勤奋好学，吃苦耐劳的李雷挖到了他人生的第一桶金。次年，“不安本分”的李雷又把目光瞄向了农产品加工市场，他注册了李雷农副产品有限公司，充分结合当地的农产品生产特点，收购初级农产品加工。同时吸纳了30多名残疾朋友就业，并且给予他们和其他20名普通员工同等待遇^{(equivalent treatment)}，大伙工作的积极性非常高，公司的效益也逐年增长，规模越办越大，在当地名气不小。由于李雷在家乡的创业，解决了大量残疾人和本地富余劳动力就业，促进了当地的经济发展，他的贡献和精神得到了地方各级人民政府的高度肯定和赞扬。后来当地媒体对李雷做了一次专访，在全国引起了较大反响。创业不容易，残疾人创业更加艰辛。这个过程，李雷没有畏惧退缩，没有怨天尤人，而是踏踏实实^{(steady and sure)}，勤劳勇敢。如今李雷已经拥有资产近1000万元，可以说是衣食无忧了。但是他仍然时时刻刻不忘记身边的残疾人朋友，并且想方设法帮助大家脱贫致富。他决心在两年之内，将现有的经营规模再扩大一倍，以为更多的残疾人朋友提供施展才华的平台。在他看来，带领大家致富，既是一个创业取得成功人的社会责任，也是实现个人价值的不二选择！遇到上述求职困境，残疾人朋友可以选择的救济途径有哪些（）

A. 向单位释明残疾人就业政策，打消单位顾虑
B. 向当地残联寻求支持和帮助
C. 向当地法律援助机构需求帮助
D. 当场与招工单位据理力争

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